E’ POSSIBILE PARTECIPARE AL CORSO SIA IN PRESENZA SIA IN MODALITA’ ONLINE
Obiettivi del corso: il corso fornisce gli elementi per riconoscere le reali situazioni di conflitto e per saperle prevenire, consentendo di assumere un atteggiamento positivo per lavorare con soddisfazione personale e professionale.
L’offerta vuole offrire ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per gestire in modo efficace i potenziali conflitti che possono insorgere all’interno del contesto lavorativo in cui operano, mettendo a fuoco alcune delle dinamiche e dei meccanismi ricorrenti dei conflitti nel contesto organizzativo.
Programma del corso:
Il contesto organizzativo della leadership
Il ruolo del leader / team leader
Legittimare la propria leadership
Costruire un personale piano d’azione
Durata: 16 ore
Il servizio viene proposto sia in aula sia in modalità FAD (formazione a distanza), a seconda delle esigenze del Cliente.
Il corso sarà attivato previo raggiungimento della quota di allievi utile per creare un gruppo aula.
Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di frequenza con profitto.
Se sei un dipendente o un collaboratore singolo e vuoi acquistare questo corso, CLICCA QUI.
